“一鼓作气”扮好“护航员”。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，对大型企业和社会团体、中小微企业分别按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的30％、60％返还失业保险费，实施“免申即享”“资金直达”经办模式。对招用2023届及高校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16－24岁青年的企业发放一次性扩岗补助。问难问需问策于企，助力减负稳岗，护航企业破浪前行、高质量发展。为2486家参保企业减轻失业、工伤保险缴费负担6651.71万元；为1077家企业发放稳岗返还补助1040.92万元，惠及25545名职工；为10家企业发放一次性扩岗补助6.3万元，惠及42名职工。
“一抓到底”筑牢“安全闸”。科学设置业务经办、稽核内审、财务支付等各环节岗位权限，定期开展内部稽核，对业务经办全方位、全流程“体检”，常态化开展警示教育活动，有效提升干部职工法纪、廉洁和风险意识。深入49家参保单位开展实地稽核，促增单位自觉参保、足额缴纳意识，维护职工合法权益。持续开展“三项指标”核查工作，深入推进失业保险基金管理专项整治，努力实现与公安、法院、民政、卫健、医保、银行等部门数据共享，做好跨层级、跨部门、跨险种数据核验和共享比对，建立健全联合核查追缴机制。截至目前，核查共享数据、稽核系统疑点数据1832条，追回违规领取的养老保险、失业保险待遇共计120.21万元。
“一心一意”当好“贴心人”。深入推进“互联网＋社保”，实现85项事项“一网通办”、42项事项“跨省通办”，灵活就业养老保险参保、养老保险关系转移、资格认证等高频事项“掌上办”。减少证明材料，6项事项实行证明事项告知承诺制，实现了“异地业务不用跑”“无谓证明不用交”“重复表格不用填”。在乡镇、街道配备23名养老保险专干，积极开展业务咨询、帮办代办、上门办理等便民服务。坚持线上线下“两条腿”走路，保留传统线下认证方式，组织工作人员远赴洛阳、成都为高龄及行动不便的退休人员提供上门认证。大力推行“代理办”“容缺办”“陪同办”，为残疾人、退役军人等群体提供优先便捷服务，让群众切身感受社保服务的温暖。记者：汤红红