格尔木四举措为高校毕业生铺实就业路

　　强化就业服务，扩容就业岗位“蓄水池”。全方位落实“1131”精准服务机制，完成对627名2023届格尔木户籍高校毕业生的全覆盖精准排摸，并对有就业服务需求的应届生，提供求职登记、职业指导、就业创业培训、就业见习等服务。持续发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用，广泛摸排企业用工需求，及时精准推送求职招聘信息，畅通企业和大学生之间的对接渠道，搭建人才供需双手需求平台，持续开展“就业援助月”“雨露计划＋”等线上线下专场招聘会共10场，累计提供适合高校毕业生就业岗位9064余个，高校毕业生达成就业意向525人。鼓励企业吸纳高校毕业生，截至目前，为6人支付企业吸纳高校毕业生社保补贴6.38万元，高校毕业生一次性奖励共计6000元。

　　强化政策宣传，奏响就业工作“冲锋号”。聚焦岗位补贴、社保补贴、创业担保贷款、企业吸纳等就业创业扶持政策，梳理办事指南，制作宣传手册，加大就业创业宣传解读力度，发布“雨露计划＋”活动信息，畅通各类群体就业信息渠道。并通过“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，大力宣传促进高校毕业生等青年就业创业政策措施。其间，发放宣传资料200余份，提供咨询解答100余人次。

　　强化实名登记，把好动态管理“航向标”。加强高校毕业生特别是困难群体实名信息的登记完善，在准确登记掌握高校毕业生的基本信息、就业需求的基础上，认真梳理、分类造册及时提供就业创业服务，定期推送服务信息、开展回访问效、及时更新动态。截至目前，实名制登记管理627人，实现就业439人，实名制登记率70％以上。

　　强化重点帮扶，开启就业促进“助推器”。深入两乡两镇，摸清规模底数，建立帮扶台账。切实摸清脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2023届未就业毕业生和长期失业青年作为重点帮扶对象，分类实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，精确搭建人岗匹配平台。聚焦困难毕业生，优先落实提供职业指导、推荐岗位信息、提供培训机会等就业帮扶，及时跟进服务，确保对有就业意愿的困难家庭毕业生100％帮扶。通过一项项有针对性的帮扶举措，拓宽未就业毕业生等青年就业创业思路，激发就业内生动力，让他们的就业信心更强、底气更足。

　　记者：赵倩