主题教育开展以来，格尔木市依托“市级领导联点基层区长制”工作机制，重点围绕主题教育“五项主要任务”，念好“快、教、改”三字诀，打造主题教育“市级领导工作联系点”新模式，持续推动全市主题教育提质增效。
念好“快”字诀，促使主题教育在思想上“绷紧弦”。及时制定《格尔木市级领导主题教育联点安排表》，建立27名市级领导联点机关、乡镇（街道）、村（社区）、“两新”等各领域党组织“四联”工作安排表，要求市级领导通过实地调研、现场指导、电话沟通、审阅检查、基层宣讲等形式充分了解联点党组织主题教育推进情况，主题教育期间至少前往联系点指导工作2次，列席联系点专题民主（组织）生活会1次，总体上形成市区乡村四级联动新格局，促使各级党组织认真履职尽责、担当作为。
念好“教”字诀，促使主题教育在行动上“拉满弓”。充分结合市委印发的《实施方案》有关要求，组织市级领导深入联点党组织对主题教育“五项主要任务”推进落实情况进行跟踪问效，依托全市7个领域12类党组织和党员《主题教育任务清单》，对全市各领域党组织主题教育推进情况进行全方位、无死角教学指导，真正达到“政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来”的目标。
念好“改”字诀，促使主题教育在工作上“落到点”。有效发挥市级领导的示范引领作用，要求市级领导着眼联点党组织工作实际，以实地走访和列席专题民主（组织）生活会等形式，会同各级党员共同收集好各领域推进主题教育过程中的共性问题和个性问题，并针对现场能解决的问题做到立行立改，针对共性问题从建立制度机制层面解决，针对个性问题通过“一事一策”的具体办法解决，针对不能直接帮助解决的问题，统筹协调有关方面研究解决，对于暂时不具备条件解决的问题，做好解释引导工作，通过多层级、高效率的问题整改机制，促使主题教育在全市各级党组织落地生根。