2023年，格尔木市郭勒木德镇以“党建＋N”治理新模式为抓手，落实落细各项工作任务，不断夯实平安建设基层基础，有力提升平安建设水平和镇域社会治理能力现代化，为维护社会稳定，服务经济建设提供了一个良好的社会治安环境，人民群众获得感、幸福感、安全感显著增强。
创新基层社会治理模式，多举措化解矛盾纠纷，创新“一巷八户长制”基层社会治理模式。郭勒木德镇红柳村党支部创新推行“一巷八户长制”工作机制，在每个巷道中选出一名年轻有能力、有威望的八户长，不断推动村内巷道间治安联防、矛盾联调、环境联治、人员联控、困难联帮，全力提升村域治理水平，着力打造共建共治共享村级治理格局。
选派镇村发展“领头羊”，组建基层治理“强力军”。通过村（社区）“两委”换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、致富带动强的优秀党员群众选进村（社区）“两委”班子中，全镇21个村（社区）全面实现“一肩挑”和“三优三强三过硬”目标，为推动乡村振兴提供了坚强政治和组织保障。坚持把乡村产业振兴作为提升基层治理能力的重要抓手，打造“一村一品一特色”区域品牌，一批旅游村、企业村、生态村涌现出来，乡村产业振兴等各项工作取得新成效。坚持以智慧化助推市域治理，加快搭建“数治郭镇”智慧平台建设，构建以物联网、5G、大数据等新型技术为支撑的立体网格化管理服务体系，通过深化推进法治建设，强化社会治理和公共服务职能，深入开展“平安乡镇”和寺院社会管理等专题工作，形成了“纵向到底、横向到边”的管理治理机制，以融合促进发展。郭勒木德镇先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“省级卫生乡镇”“格尔木市综治平安建设维稳工作先进体”等荣誉。
合理划分网格，做实基层治理“微单元”。郭勒木德镇立足全镇行政区划和常住人口数，按照地域型和功能型两个特点将全镇划分23个大网格75个子网格，构建三级网格体系，形成由75名专职网格员、116名兼职网格员构成的三级网格员队伍，发挥政策宣传、村情民意遍访、矛盾纠纷调解、治安员等职能，分析研究具体事务，对党群事务、日常宣传、社会治安、矛盾纠纷等基层业务进行整合，全面实现党建引领、一网统筹。（记者：景桂珍 马俊杰）