格尔木市扎实推进根治欠薪工作

　　组织各行业主管部门开展建筑领域停工前欠薪矛盾隐患排查，防止工程建设领域集中出现欠薪问题。组织工作人员前往工程建设项目点全面排查农民工工资专用账户、工资保证金、实名制管理、总包代发工资、维权信息公示等制度落实情况，确保各建设项目欠薪隐患“发现在早、化解在小”。针对排查发现的欠薪问题，通过责令整改、跟踪督办等方式，确保行业主管部门将问题隐患化解在萌芽状态。

　　向全社会公布投诉电话，及时受理投诉和咨询。设立“一站式服务窗口”，一站式办理劳动保障业务。通过微信公众号等形式发布《格尔木市促进就业和根治欠薪工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季专项行动集中联合接访的公告》，公布联合接访成员名单和联系方式。

　　组织住建、教育、发改等行业主管部门开展集中联合接访活动，集中攻坚欠薪问题。严格落实“谁执法谁普法”责任制，通过以案释法等多种形式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规，提高企业依法支付农民工工资自觉性。冬季专项行动开展以来，共处理来电来访欠薪投诉、网络舆情879件，办结重大欠薪案件2起，为809名农民工追回工资1290万元。

　　建立工作调度机制，定期调度根治欠薪工作推进情况，向各行业主管部门通报劳动保障监察部门受理的所属领域欠薪线索，要求各行业主管部门充分发挥职能作用，全面做好摸底排查工作，做到源头预防，实现欠薪案件动态清零。

　　建立“包案领导＋行业主管”责任机制，全面压实欠薪线索排查化解工作责任。完善行裁司法联动机制，妥善化解欠薪纠纷。成立全市劳资领域矛盾纠纷集中排查化解督导调研组，深入各行业主管部门，对排查化解工作开展督导调研，督促相关单位对发现问题及时整改。

　　格尔木市将继续紧盯重大风险隐患、“全国欠薪线索反映平台”和网络舆情反映欠薪问题较多的建设项目，持续深化根治欠薪冬季专项行动，联合各行业主管部门赴项目建设工地开展全面排查，对排查发现的欠薪线索建立案件处理台账，发现一起，解决一起，确保案件实质化解、案结事了。记者：汤红红