今年以来，格尔木市全面贯彻省、州、市人社工作会议部署，多举措助力打造“青海e就业”品牌，持续推动实现更高质量充分就业。
搭建人力市场服务圈，就近就业“更贴心”。通过对原人力资源市场的转型升级及零工驿站建设，积极打造集政策咨询、信息发布、招聘洽谈、直播带岗、业务办理和休息等候等功能于一体的多功能服务大厅，配以智能化、数字化设施，以满足多样化服务需求，支持就业、保障用工，组织开展“春风行动”、民营企业服务月等专项服务活动，通过优质服务资源、精准的公共就业服务，集中帮助各类企业和农牧民、就业困难人员、高校毕业生、灵活就业人员等城乡劳动者实现用工对接，积极助推“青海e就业”品牌创建。今年以来，市人力资源市场日均服务群众200人次，为570人办理灵活就业社保补贴；为全市76家单位开展公益性岗位招聘、面试、管理服务；服务零工群体122人；组织开展线下招聘、对接、洽谈等活动7次。
探索数字就业服务圈，云端送岗“更便捷”。全力探索数字化就业服务新模式，持续推进就业管家“3＋1”服务，通过“格师傅”直播带岗，格尔木就业创业服务平台、抖音号、视频号等平台信息发布、同步直播，陆续开展了“就业援助月”“春风行动”等线上专场招聘活动，做到岗位对接“月月有专场，周周有招聘，日日有直播”，为用工企业和求职者搭建起“不停歇”的线上求职招聘平台，实现就业服务打包办，落实就业创业政策更便捷。共搜集岗位信息19次，通过线上平台广泛发布涉及温州及本地284家企业3668个用工岗位；“格师傅”直播间直播带岗67场次；筹备举办“就业援助月”“春风行动”线下专场招聘活动3场，线上线下开展岗位对接，达成就业意向1118人。
织牢社区就业服务圈，结链成网“更稳固”。依托基层劳动保障平台和社区网格QQ、微信群，推动就业服务向更深层次精细化发展。在家门口为村（社区） 居民提供补贴申领、政策咨询等服务。通过社区网格QQ、微信群同步发布政策、招聘、活动等信息。持续深入群众身边，宣讲中央一号文件及开展就业创业政策宣传、劳动力意愿调查，让群众逐步亲近就业管家队伍、熟悉就业创业政策。以群众意愿为基础，在群众家门口开展农牧民实用技能培训，在家门口就能晓政策、提技能、知信息，全力构建“家门口”的公共就业服务阵地。开展基层服务30余次；劳动力就业、培训需求调查1000余人次；开展实用技能培训班31期，培训城乡劳动力1566人次。
拓展部门稳岗服务圈，聚力互通“更全面”。以群众就业为主线，以全方位服务为目标，互联网信息化赋能，实现人社系统劳动力信息互通共享，为企业及劳动力提供就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等人社服务。加强与相关部门政策、数据、服务互通共享，充分发挥各相关部门在稳岗、扩岗方面的积极作用，聚合力量、同向发力，通过提供更多就业岗位、落实全面帮扶政策、拓宽劳动者维权渠道、强化劳动用工监管、监测重点群体就业动态等，为广大劳动者提供和谐的就业环境。与发改、市监、教育、住建、民政、交通、财政等部门横向协作，推动政策、数据、服务对接共享，搜集劳动力共享数据1.6万条。（记者 赵倩）