日前,记者获悉,自今年9月开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动以来,格尔木市就业服务局通过为有创业意愿的高校毕业生、返乡农民工、失业人员等重点群体提供创业扶持、就业帮扶等服务,更好地激发重点群体的创业就业活力和内生动力,促进创业带动就业。

  据了解,“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动将持续到12月。该局积极组织就业“管家”多次深入在孵企业、周边商户开展实地走访,积极向企业宣传就业创业政策,了解企业在实际经营中遇到的问题及困难。共走访16家企业,搜集技术型人才招聘、业务渠道拓展、资金筹集等问题5个。针对问题咨询相关创业导师,给予专业意见。同时发放调查问卷,了解企业创业服务需求,根据调查问卷反馈结果,进一步完善创业服务活动,提升就业创业服务水平。共发放调查问卷16份,精准采集创业意愿和创业需求信息。
  详细梳理创业孵化基地、众创空间、创业园、创业街等空余场地资源清单,创业担保贷款清单,创业培训课程计划清单,以及创业导师名录,人力资源服务机构、招聘活动计划等名录。围绕服务对象实际困难,梳理场地、资金、经营管理等方面需求,整理成项目合作需求清单,及时提供相应的创业服务。
  深入实施职业技能提升行动,将有创业培训需求和创业培训意愿的重点群体纳入培训范围。组织192名格尔木市职校毕业生参加“马兰花计划”SIYB创业培训,提升创业能力。组织52人参加创业能力提升培训班及“互联网+”电子商务创业一体化培训班,提升综合创业能力。同时,紧盯特色劳务品牌项目,因地制宜地组织开展民族刺绣、枸杞剪枝等培训,助力劳务品牌发展壮大。
  积极落实普惠金融支持政策,联合市财政局、中国人民银行格尔木支行、格尔木农村商业银行召开格尔木市创业担保贷款第一次联席会议,深入学习创业担保贷款相关政策文件。为10名创业者发放三江源开业补贴5万元,为1名退役军人发放创业补贴1万元,为2名创业者兑现创业担保贷款贴息4016.27元。开展以当前的创业环境与创业模式、当前形势下如何创新企业经营模式等为主要内容的线上线下创业大讲堂5期,覆盖70余家企业,全面提升创业企业的经营模式、财税知识等内容,对企业在现代化管理中涉及的生产集约化、运行规范化、管理标准化有了初步认识。
  以人力资源市场为中心,坚持就业服务常态化、长效化、精细化,举办“扬就业风帆,筑精彩人生”离校未就业高校毕业生暨退役军人随军家属专场招聘会和“就在金秋 职引未来”高校毕业生秋季专场暨就业扶贫招聘会,服务企业54家,搜集发布用工岗位1182个,达成就业意向275人。同时依托“格尔木就业创业”微信视频号及抖音号,探索开展“就业管家进企业、就业管家送服务、就业管家讲政策三大服务体系和直播带岗3+1服务链”,为高校毕业生、农牧民、城镇失业人员分类提供就业帮扶。累计收集企业用工信息15518个岗位,线上线下举办招聘会13场次,服务企业253家,帮助实现就业724人。
  记者:赵倩
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