今年以来，格尔木市深入落实“青海e就业”及“就在海西”就业工作品牌创建工作要求，想实招出硬招，四项举措同步发力，全力打造“就在海西”就业品牌。一季度，全市城镇新增就业2120人，城镇登记失业率控制在3.0％以内。
收集岗位信息，拓岗送岗促就业。开展入企服务，面向企业开展更具针对性的用人、就业需求对接，加大岗位收集、发布力度。组织开展“就业援助月”“春风行动”、青海大学昆仑学院校园双选会、海西州州级专场招聘会共4场，对接温州对口援建劳务协作，共搜集温州及本地144家企业1792个用工岗位，线上线下开展岗位对接，达成就业意向559人。
服务重点群体，兜底保障稳就业。依托格尔木“零工驿站”，为有灵活就业需求的求职者提供全方位求职服务，开展“格师傅”线上直播带岗55场次，线上线下帮助实现灵活就业180人。强化劳务信息发布、产业企业吸纳、温州对口援建劳务协作等措施，帮助农牧区富余劳动力转移就业5631人次。常态化开展就业困难人员就业帮扶，开展失业登记718人，就业援助405人，就业困难人员就业190人，城镇失业人员再就业474人，动态消除零就业家庭。
开展精准培训，提升技能助就业。以需求为导向，以群众就业为目的，开展锅炉工、维修电工、青绣、枸杞剪枝工、汽车驾驶员、农家乐和企业职工在岗、岗前培训等实用技能培训，培训城乡劳动力1566人次。为有意愿的216名高校毕业生免费提供线下考前冲刺培训与备考资源，帮助高校毕业生提升应试技巧。
加强就业帮扶，落实政策保就业。为进一步提高灵活就业人员收入水平，共兑现43名灵活就业人员社保补贴，涉及金额16.71万元。公益性岗位安置就业62名。一季度，共发放公益性岗位补贴360.65万元。推进创业政策落实，减轻创业资金负担，为7名创业者发放创业担保贷款170万元。（记者：赵 倩）